Elle est au cœur de toute initiative de développement efficace et percutante. Elle englobe les dimensions de “voix, choix et contrôle” des femmes. L’autonomisation des femmes a des effets directs sur:

• plus de postes de direction économique occupés par des femmes, y compris des entreprises dirigées par des femmes,
• plus d’emplois et plus de possibilités d’emploi pour les femmes,
• un plus large éventail d’emplois est considéré comme convenant aux femmes,
• l’amélioration des conditions d’emploi pour les femmes et l’égalité des salaires,
• l’absence de discrimination et d’abus et le sentiment de sécurité des femmes au travail,
• des services de soutien améliorés pour les femmes employées,
• l’accès aux services financiers pour promouvoir la sécurité et la prospérité pour elles-mêmes et leurs familles.

Le chômage des jeunes dans la région MENA est le plus élevé au monde. Le marché du travail informel de la région est dépourvu d’opportunités d’emplois décents. Les jeunes entrepreneurs se heurtent à des obstacles tels que le manque d’accès au financement, le manque de compétences nécessaires pour un marché en évolution rapide et les barrières sociales pour participer au marché du travail.

La vulnérabilité affecte les jeunes dans différentes situations, comme le fait d’être dans la catégorie des jeunes sans éducation, ni emploi, ni formation (NEET), de vivre dans des zones rurales éloignées avec un accès limité à l’information ou aux ressources ou de travailler dans des zones urbaines dans des conditions difficiles. Nous pensons que les personnes vulnérables sont capables de faire face à l’adversité et peuvent prendre des mesures pour améliorer leur vie, aussi difficile que soit leur situation.

Les personnes ayant des capacités particulières ont besoin d’aide pour accéder à leurs droits et acquérir des compétences et un emploi. Oxfam se concentre sur la garantie de l’égalité, ce qui nécessite l’intégration des droits des personnes handicapées dans les programmes pour les jeunes et ses partenaires.